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대기업 it 직무에서 원하는 스킬 및 취업 준비 방법. https://www.samsungsds.com/global/ko/index.html 삼성SDS 삼성SDS는 지난 30여년간 IT 서비스의 리더로 고객의 니즈, 시대의 변화에 따른 끊임없이 진화해 왔습니다. 삼성SDS 웹사이트에 방문하셔서 다양한 솔루션을 살펴보세요. www.samsungsds.com 네카라와 같은 자체 it기반 서비스 기업과 달리 금융, 제조 대기업의 it 직무는 실제 개발역량 보다는 사회성, 전공관련 지식, 학벌 등을 중요시 여긴다. 주로 파일럿 형식의 개발을 수행하지 메인으로 개발을 수행하는 팀은 많이는 없다. 보통 임베디드 개발은 주로 수행하지만, 서비스 개발 및 서버 개발은 많이 없다고 들었다. 개발 실무를 도맡아 하는 si/sm 계열사가 있기 때문이다. 물론 요즘은 자체개발 하..
[SI/SM] SI/SM 개발자의 이야기 연재. 1. SI/SM 회사는 무슨 일을 하나요? 개발자로서 그 동안 산출물을 남기는데 있어 너무 소홀했음을 자책하며... 또한 이 블로그의 가장 핫한 컨텐츠가 취업 관련 컨텐츠이기에 관련 컨텐츠를 자주 연재하기로 마음먹었다. 그래서 오늘은 내가 속해 있는 IT서비스 (속칭 SM/SI 회사) 업계에 대한 이야기를 해보려 한다. IT서비스 (SI/SM) 회사란? 다른 계열사의 시스템을 유지, 보수, 구축 해주는 회사이다. 삼성SDS의 예를 들어 설명하면, 삼성전자의 영업, 마케팅 직무가 활용하는 업무지원 시스템이 있는데... 이런 시스템들을 구축(만들어줌), 유지/보수 (버그 잡고, 요청에 따라 새로운 기능을 개발해주거나 UI, UX를 수정해줌) 해주는 업무를 수행한다. 왜 SI/SM은 헬이라고 하나요...? 1) 납기 보통 대기업 SI업체는 (앞으로는 ..
LG CNS 부트 캠프 1차 면접에 합격하면 LG CNS 부트캠프 과정에 입소하게 된다. 멀리 사는 분들께는 꽤 괜찮은 숙소도 제공해주고 밥값도 준다. 이번 19년 하반기는 부트캠프 과정에서도 많이 탈락시켰다던데 저번에 높으신 분이 "앞으로 사회봉사 개념으로 많이 뽑아서 많은 젊은이들에게 IT 적성을 테스트해 볼 수 있는 기회를 제공한다." 는 취지의 말씀을 하셨는데... 현실이 되어버렸다. 사실 CNS의 채용 규모는 매우 유동적일 수밖에 없기 때문에, (사업 축소, 수주 실패 등의 다양한 변수가 존재) 탈락자 분들에게는 안타까울 뿐이다. 하지만 LG CNS 부트캠프 과정은 case 문과 다중 반복문 if, else 구문 등의 기초 로직에 대한 실력을 충실하게 쌓았다면 충분히 합격할 수 있는 과정이라고 자신한다. 또 중간에 면..
[면접 후기] 19년 상반기 한진정보통신 1차면접 후기 1차 면접에 합격했지만, 다른 회사 공채에 합격해 2차 면접을 포기했다. 이 회사는 안정적인 정년과 적절한 연봉으로 저명하다. 본사는 강서구에 있는데, 지하철로 가기에 그렇게 나쁘지 않았던 것으로 기억한다. (9호선) 아쉬운건 면접비를 안준다. 가면 먼저 4명에서 토론을 시킨다. 대인관계 평가를 하는것 같다. 가면 종이에 주제가 써져있는데 각각 한개씩 정해서 서로 돌아가면서 그 주제에 대한 의견을 나누는 것이다. 이 과정이 끝나면 위로 올라가서 실무면접을 본다. 실무면접은 무려 10대 4? 여튼 지원자 4명과 모든 팀 팀장들이 다 들어와서 면접을 본다. ㄷㄷ하다. 가면 자기소개를 시킨다. 학벌과 수험번호(?) 지원 동기를 말하게 시킨다. 그리고 팀장 분들이 전공과 지원 분야, 동기에 대해 질문하는데 어려..
[면접 후기] 올리브네트웍스 19년도 상반기 임원면접 후기 결과적으로 본인은 임원 면접에서 최종 탈락하였다. 1차 면접 합격자들한테 CJ on site 이벤트라는 실무 구경을 시켜주는데 이거 안가면 불이익 없다 하는데... 내 생각에는 불이익 있는것 같으니 어지간하면 가도록 하자. 서울 중구의 CJ 인재개발원이라는 곳에 가서 면접을 보는데 (울 학교에서 20~30분 거리여서 수업 듣고 바로감) 간식과 음료를 제공해준다. 그리고 합격하면 가게 될 제주 연수원과 연수 내용을 설명해주고, 노래를 들여준다 나 때는 bts 노래 틀어줌... 면접 시간까지 대기하다가 면접 시간이 되면 위로 올라가서 면접을 본다. 나는 지원자 3대 임원 2 면접이었다. 먼저 공통으로 1분 자개소개를 하는데, 주제를 주지만 임원들이 다 가산점 없다고 적당히 하라고 한다. 나 때는 인재? 세계..
[LG CNS] ITQ 테스트, 엘지 씨앤에스, LG 인적성 LG CNS는 인적성 이후 ITQ 테스트라는 특이한 시험을 봐서 사람들이 유형을 궁금해할까봐 적는다. 기본적으로 엄청 쉽다! 컴퓨터공학 전공자라면, 알고리즘과 관련된 문제를 주관식으로 적는 문제라 생각하면 된다. ex) 이 배열을 퀵정렬하면 연산 몇번? 순열 조합과 간단한 확률, 등비급수 등 대충 인적성 수리영역 한번 더푼다고 생각하면 된다. 하지만 중요한건 LG 인적성은 대충 P/F 느낌이지만 (인성이 중요) ITQ는 못보면 짤없다는 이야기가 있다. 여튼 기출을 찾아보지 말고 다른회사 인적성 수리영역을 열심히 풀어보시라 그리고 알고리즘들을 다시 한번 공부해보시라
[면접후기] 2019년 현대 IT&E 최종,임원 면접 후기 기본적으로 인성 면접이고, 압박 면접으로 들어간다. 기술적인건 물어보지 않는다. 다만, 사회 경험(학교, 인턴 경험)을 물어본다. 그리고 이번에도 임원 4명? 그리고 지원자 6명? 식으로 다대 다로 진행된다. 약간 군기 잡힌 분위기이다. 낮은 성적, 부족한 자격증, 공백기 등을 날카롭게 공격해서 아프다. 그리고 나 때는 인성검사라면서 2지선다 문제를 냈다 ex 꼼꼼 vs 속도, 납기 vs 품질 그리고 가끔 뜬금없는 질문도 하는 것 같다. 전형적인 꼰대식 질문이다. 결과적으로 떨어졌기 때문에 할말은 없다. 추측되는 큰 원인이 있는데 이는 특정될까바 생략 ㅋㅋ 영끌 5천에 서울 한복판 근무! 식대 제공! 매우 좋은 회사다 여러분의 합격을 기원한다! [면접 후기] 2019년 현대IT&E 1차 면접 후기 (ti..
[IT취업] SM, SI 취업에 필요한 역량 SI/SM업무에 필요한 역량? 고객과의 의사소통 능력 야근을 이겨낼수 있는 끈기 오류를 이겨내기 위한 꼼꼼함 고된 업무일정을 이겨낼 수 있는 성실함 JAVA, JAVASCRIPT, HTML, CSS, C#, ASP.NET, DBMS 실력 이렇게가 메인이라고 생각한다. 의외로 이쪽은 개발 실력에 대한 허들이 낮은 경우가 많기 때문에 비전공자들이 충분히 도전해볼 영역인 것 같다. (나두 비전공자)

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