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Career

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대기업 it 직무에서 원하는 스킬 및 취업 준비 방법. https://www.samsungsds.com/global/ko/index.html 삼성SDS 삼성SDS는 지난 30여년간 IT 서비스의 리더로 고객의 니즈, 시대의 변화에 따른 끊임없이 진화해 왔습니다. 삼성SDS 웹사이트에 방문하셔서 다양한 솔루션을 살펴보세요. www.samsungsds.com 네카라와 같은 자체 it기반 서비스 기업과 달리 금융, 제조 대기업의 it 직무는 실제 개발역량 보다는 사회성, 전공관련 지식, 학벌 등을 중요시 여긴다. 주로 파일럿 형식의 개발을 수행하지 메인으로 개발을 수행하는 팀은 많이는 없다. 보통 임베디드 개발은 주로 수행하지만, 서비스 개발 및 서버 개발은 많이 없다고 들었다. 개발 실무를 도맡아 하는 si/sm 계열사가 있기 때문이다. 물론 요즘은 자체개발 하..
LG CNS 수시채용 및 경력사원 채용 코딩테스트 관련 원래 LG CNS는 코딩테스트를 보지 않고 SW Boot Camp 및 인턴십 과정을 통해서 선발했는데... 이제는 공채에서 코딩테스트를 본다. https://programmers.co.kr/learn/challenges 코딩테스트 연습 기초부터 차근차근, 직접 코드를 작성해 보세요. programmers.co.kr 원래는 비전공자 고학벌 혹은 국비교육 출신 친구들을 많이 뽑던 회사였는데, 아직까지도 코딩테스트만 통과하면 학벌이 먹어주는 회사이다. (최근 입사자들은 거의 다 SKY) 아무래도 네카라만큼 코딩테스트가 어렵진 않고 프로그래머스 레벨 1~2 정도를 아슬아슬하게 풀면 합격할 수 있다는 것이 학계의 정설. 모두의 합격을 기원한다.
Microsoft Ignite The Tour Seoul 2일차 방문기 https://itchallenger.tistory.com/53 Microsoft Ignite The Tour Seoul 1일차 방문기 저는 1/21일 강남 COEX에서 22일까지 개최하는 Microsoft Ignite The Tour 행사에 참가했습니다. 이 행사는 Microsoft의 Cloud Platform인 “Azure”에 대한 다양한 분야의 세션으로 구성된 행사입니다.. itchallenger.tistory.com 사실 어제 방문했지만 귀찮아서... ㅋㅋ 사실 이 곳은 제가 일하는 건물(파견이기에 저희 회사 건물은 아닙니다... ㅋㅋ)에서 얼마 떨어져 있지 않죠. 다른 분들은 열심히 일하시는데 저 혼자 여기서 뭔가 한가롭게? 이 넓은 곳을 걸어다니고 있으니 기분이 이상하더군요 ㅋㅋ 또한 세션이 ..
Microsoft Ignite The Tour Seoul 1일차 방문기 저는 1/21일 강남 COEX에서 22일까지 개최하는 Microsoft Ignite The Tour 행사에 참가했습니다. 이 행사는 Microsoft의 Cloud Platform인 “Azure”에 대한 다양한 분야의 세션으로 구성된 행사입니다. 회사 명과 이름이 새겨진 뱃지를 받고… 행사 및 커뮤니케이션 장소인 홀로 들어갑니다. 여기서는 식사 및 간식이 제공됩니다. 저는 이런 행사는 처음이어서... 여기에서 시간 끌다가 첫번째 세션에 늦었습니다. ㅠㅠ 행사는 45분 간의 세션, 30분 간의 기나긴 휴식의 텀으로 진행되지만, 참가자들이 매우 많았고, 코엑스 건물이 워낙 크기 때문에 원하는 세션에 줄서서 자리 잡으면 시간이 다 지니갑니다… 그리고 한국인 강사의 한국어 세션과, 외국인 강사의 현장 통역이 제공..
[SI/SM] SI/SM 개발자의 이야기 연재. 1. SI/SM 회사는 무슨 일을 하나요? 개발자로서 그 동안 산출물을 남기는데 있어 너무 소홀했음을 자책하며... 또한 이 블로그의 가장 핫한 컨텐츠가 취업 관련 컨텐츠이기에 관련 컨텐츠를 자주 연재하기로 마음먹었다. 그래서 오늘은 내가 속해 있는 IT서비스 (속칭 SM/SI 회사) 업계에 대한 이야기를 해보려 한다. IT서비스 (SI/SM) 회사란? 다른 계열사의 시스템을 유지, 보수, 구축 해주는 회사이다. 삼성SDS의 예를 들어 설명하면, 삼성전자의 영업, 마케팅 직무가 활용하는 업무지원 시스템이 있는데... 이런 시스템들을 구축(만들어줌), 유지/보수 (버그 잡고, 요청에 따라 새로운 기능을 개발해주거나 UI, UX를 수정해줌) 해주는 업무를 수행한다. 왜 SI/SM은 헬이라고 하나요...? 1) 납기 보통 대기업 SI업체는 (앞으로는 ..
LG CNS 인턴십, 최종면접, 최종 합격 LG CNS의 최종 관문인 인턴십과 최종 면접에 대해 이야기해 보고자 한다. 1. 근무지 배치 : 이는 성적과 전공, 자소서 내용과 근무지의 성격을 고려하여 인사팀이 배치? 하거나 해당 사항이 없는 경우 랜덤배치 되는 것으로 알고 있다. 대부분 인턴 배치되면 최종합격 후에도 그 쪽에서 근무하게 된다고 생각하면 된다. 근무지는 너무너무너무 다양해서 어디로 갈지 정말정말 모른다. 2. 경쟁률 : 이는 복불복이다. 근무지에서 신입 사원을 모집하겠다고 인턴을 신청하게 되면, 적절한 배수 내에서 배정해 주는것 같다. 우리 근무지 같은 경우 1.5배의 인턴을 받아서, 누구를 탈락시킬지 큰 고심을 했다고 한다. 정말 운이 좋으면 그 모든 인원을 다 뽑아주는 경우도 있지만, 신입사원을 뽑으면 그 팀에서 비용이 발생하기..
LG CNS 부트 캠프 1차 면접에 합격하면 LG CNS 부트캠프 과정에 입소하게 된다. 멀리 사는 분들께는 꽤 괜찮은 숙소도 제공해주고 밥값도 준다. 이번 19년 하반기는 부트캠프 과정에서도 많이 탈락시켰다던데 저번에 높으신 분이 "앞으로 사회봉사 개념으로 많이 뽑아서 많은 젊은이들에게 IT 적성을 테스트해 볼 수 있는 기회를 제공한다." 는 취지의 말씀을 하셨는데... 현실이 되어버렸다. 사실 CNS의 채용 규모는 매우 유동적일 수밖에 없기 때문에, (사업 축소, 수주 실패 등의 다양한 변수가 존재) 탈락자 분들에게는 안타까울 뿐이다. 하지만 LG CNS 부트캠프 과정은 case 문과 다중 반복문 if, else 구문 등의 기초 로직에 대한 실력을 충실하게 쌓았다면 충분히 합격할 수 있는 과정이라고 자신한다. 또 중간에 면..
[자소서 작성 팁] 핵심 자소서 팁. 더 이상은 없다. 많은 사람들이 구성, 표현에만 집착해서 자소서의 기본을 자꾸 잊는다. 사실 실무진들은 몇몇 핵심 내용에만 집중한다. 정량적으로 어마어마한 수의 자소서 내용을 평가하기는 어렵다. 쭉 읽고 적당히 pass or fail이다. 짧은 순간에 실무진의 뇌를 흔들려면 몇 가지를 기억해야 한다. 1. 직무를 분석하세요 이 직무가 어떤 직무이고, 어떤 업무를 수행하는지를 파악하세요 2.가장 좋은 경험은 인턴(실무) 경험, 그 다음은 프로젝트, 그거라도 안되면 수업 or 자격증입니다. 직무에서 가장 필요한 역량, 직무에서 수행하는 업무가 무엇일까요? 그 업무와 배운 내용이 어떻게 매칭되는지를 파악해서 적어주시면 좋습니다. 경험, 활동을 디테일하게 분석해서 역량, 성과를 보여주시고 이 성과와 역량이 회사/직무와 어떻게 매..

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