[자소서 작성 팁] 핵심 자소서 팁. 더 이상은 없다.

취업하자

 

많은 사람들이 구성, 표현에만 집착해서 자소서의 기본을 자꾸 잊는다.

사실 실무진들은 몇몇 핵심 내용에만 집중한다.

정량적으로 어마어마한 수의 자소서 내용을 평가하기는 어렵다.

쭉 읽고 적당히 pass or fail이다.

짧은 순간에 실무진의 뇌를 흔들려면 몇 가지를 기억해야 한다.

 

1. 직무를 분석하세요

이 직무가 어떤 직무이고, 어떤 업무를 수행하는지를 파악하세요

 

2.가장 좋은 경험은 인턴(실무) 경험, 그 다음은 프로젝트, 그거라도 안되면 수업 or 자격증입니다.

직무에서 가장 필요한 역량, 직무에서 수행하는 업무가 무엇일까요?

그 업무와 배운 내용이 어떻게 매칭되는지를 파악해서 적어주시면 좋습니다.

경험, 활동을 디테일하게 분석해서

 

역량, 성과를 보여주시고

 

이 성과와 역량이 회사/직무와 어떻게 매칭되는지를 보여주시면 매우 좋습니다!

 

 

3. 모호한 표현을 피하세요

분야에 한정되지 않은.. 이런 표현은 직무분석이 잘 안되어있다는 표현으로 밖에 보이지 않습니다.

 

4. 내 이야기와 회사 이야기는 7 대 3!

회사 이야기를 많이 한다고 좋은게 아닙니다.
실무진이 알고 싶은 건 회사에 대해 얼마나 조사했느냐가 아니라
지원자가 회사에 얼마나 적합한지 입니다.

내가 왜 이직무와 이 회사에 적합한지에 대한 자기 PR이 되어야 합니다.

 

5. 두괄식을 항상 명심하세요.

내 성과, 역량을 정의하고 
그 것을 증명하는 경험, 실력을 보여주세요.

 

 

6. 역접 접속사를 사용하지 마세요.

그러나, 하지만 같은 표현을 쓰면 글 읽기가 갑자기 어려워집니다.

역접의 접속사 사용은 지양해주시고

나열식으로 작성해주세요.

 

 

7. 문장 길이는 최대한 짧게 가져가주세요

 

자기 생각 때문에 문장이 자주 길어지는 경향이 있습니다.

자기 생각은 짧고 명료하게 표현해주시고

필요 없는 설명은 최대한 자제해 주세요.

 

 

 

8. 마무리는 직무, 회사의 비전과 내 역량으로

 

1. 내 역량, 경험이 왜 이 회사에 적합한지 (인재상도 좋음)

2. 내 역량, 경험이 왜 이 직무에 적합한지

3. 내 역량, 경험이 왜 이 회사의 비전 실현에 적합한지

4. 내 역량, 경험을 이 회사에서 어떻게 발전시켜 나갈 것인지

 

중 한 개 정도를 골라 다시 한번 강조하며 마무리합시다.

 

9. 많은 경험 나열보다는 킬링 버스 2개 정도로!

 

핵심 소재 2개 정도를 디테일하게 잘 보여주는게 여러개 단순 나열보다 100배 낫습니다.

직무 역량을 보여주는것 아니면 사실 별로 매력적이지 않습니다.

나를 보여주는게 우선임을 명심하세요.